Юрий Сафронов

Меня зовут Юрий Сафронов, я консультант по развитию организаций и управленческих команд первого уровня. Все компании, с которыми я системно и сфокусировано работаю от 1 года переходят на принципиально другой уровень развития бизнеса. В течение 17 лет я работал в крупных российских и западных компаниях. Прошёл путь от инженера до топ-менеджера, члена Правления и Совета директоров. В течение нескольких лет я был генеральным директором собственной компании, которая продолжает активно развиваться, а я остаюсь одним из её собственников. Более 6 лет я развиваю собственную практику в области управленческого консалтинга. Помогаю компаниям активно развиваться и трансформироваться. Мой сайт: https://yurisafronov.com
Командный коучинг – 2 часа - 60 000 ₽
- Коучинг
- Психоанализ
- Командный коучинг
- Трекинг управленческий команд









Товары специалиста
Устойчивое мышление в неустойчивом мире
Мы живём во времена радикального ускорения и усложнения мира. При этом мышление человека либо упрощается, либо не успевает развиваться для удержания возрастающего уровня сложности.
Понимание особенностей своего мышления позволяет иметь дополнительную опору, мыслить точно и устойчиво двигаться по жизни.
Устойчивое мышление в неустойчивом мире — это концепция, которая подразумевает способность человека сохранять внутренний баланс, адаптивность и рациональность в условиях постоянных изменений, стрессов и неопределённостей.
Мышле-ние – главный объект развития современного человека. Хотите добиваться желаемого и при этом быть спокойными, глубокими и счастливыми? Занимайтесь развитием своего мышления!
Факторы эффективной команды
Команда – ключевое слово для многих собственников и руководителей. В этом слове воплощены многие идеалы совместной работы: высокая ответственность, достижение общей цели, контрастная эффективность, лидерство всех участников, адаптивность к изменениям, высокий уровень доверия, повышение прибыльности и капитализации бизнеса.
Идея «команды» в современных реалиях стала заветной мечтой, которая должна обеспечить успех и будущие организации. И это связано не просто с новым трендом, а с тем, что окружающий мир стремительно усложняется и только коллективный интеллект способен удерживать и взаимодействовать со сложностью внешнего контекста и поступающих вызовов.
Данная работа – первая из серии материалов, посвящённых осмыслению феномена команды. Через различные концепции, идеи, ситуации, метафоры мы посмотрим на команды с разных сторон, попытаемся понять, кто, что и в каком контексте должен сделать, чтобы появилось командное взаимодействие, высокая эффективность и результат.

