Нарциссические люди, какими бы одаренными они ни были, наносят значимый ущерб социальным структурам, к которым они принадлежат — семьям, рабочим организациям, клубам и сообществам.
Нарциссизм присутствует не только в отдельных людях, но и в организациях.
Один из способов отличать достаточно хорошую организацию от патологической заключается в оценке ее способности исключать присутствие нарциссических персонажей на ключевых постах.
Существуют организации, настолько раздираемых нарциссическими течениями, что они, казалось, существовали с момента основания организации, и в таких обстоятельствах ими было сделано весьма мало творческой работы.
И существуют организации, где, несмотря на присутствие нарциссизма и зависти, поощрялось творческое развитие.
В этих местах сильно нарциссическим людям не давали занимать руководящие должности.
Важно уметь поставить диагноз организации с точки зрения нарциссических черт.
Автор: Оксана Юрах
